5 Elementos Esenciales Para factores de riesgo psicosocial
Las relaciones laborales conflictivas constituyen un factor de riesgo psicosocial que puede influir de manera significativa en el bienestar emocional de los trabajadores. Cuando existen tensiones, rivalidades o error de comunicación efectiva entre colegas o con superiores jerárquicos, se crea un bullicio laboral poco saludable que puede desencade